Succesvol binnenhalen van toptalent

Er is veel bekend over wat toptalent is, maar minder over het succesvol werven
ervan - wat minstens zo belangrijk is. Organisaties hebben talent nodig op alle niveaus, en niet alleen in de top. Om de aantrekkelijkste kandidaten binnen te halen voor hun team moeten managers écht dingen anders doen. Dit boek reikt tien instrumenten aan waarmee zij hier vrijwel meteen succesvoller in kunnen zijn. Het staat stevig in zowel de praktijk van de werving en selectie als het wetenschappelijk onderzoek.

Bart Dietz (Erasmus Universiteit) en Rainier Beelen (Career Openers) hebben
samen twintig jaar ervaring in het werven van toptalent voor bedrijven.